Tue 8th

Solicitud de ayuda: Se buscan wikis de Formación Profesional

Published by: lourdes barroso on Tuesday 8th September 2009 03:09pm
El CNICE está preparando un monográfico de sobre wikis, me han pedido que busque wikis de FP. La verdad es que hasta ahora he encontrado muy poca cosa, por cierto, los de FOL ganamos por goleada a cualquier otra especialidad, con cosas muy dignas.

Os agradecería mucho que si conocéis cualquier wiki de FP, de la especialidad que sea, que me hagáis llegar el enlace.

Feliz vuelta al cole.
Tue 1st

Un resumen de los contratos temporales

Published by: José Luis Carretero Miramar on Tuesday 1st September 2009 05:09pm
Aquí os mando el enlace a un resumen de la normativa sobre contratos temporales explicada de una manera que pretende ser sencilla y accesible para los trabajadores. Es un capítulo de un libro que escribí para un sindicato en 2007. Espero que aún pueda ser útil. Por cierto, como veréis la página del Departamento está desarrollada en neositios, siguiendo una sugerencia de esta red.
http://folmagerit.neositios.com/documentos

 Un fuerte abrazo.
Mon 15th

El trabajo, fundamento de un crecimiento económico sostenible

Published by: lourdes barroso on Monday 15th June 2009 10:06pm
El próximo día 19 se hará pública una declaración que lleva este título: "El trabajo, fundamento de un crecimiento económico sostenible", está siendo promovida por un grupo de profesores de universidad.  Se pretende con ello desmontar la línea argumental sobre la necesidad de reducir derechos de los trabajadores para salir de la crisis.
El documento propone las líneas maestras que deberían orientar la acción del gobierno para afrontar la crisis.
Leer declaración

Si deseas dar tu adhesión puedes enviar un correo a alguna de estas dos direcciones de correo:
antonio.baylos@uclm.es  y joaquin.aparicio@uclm.es

Wed 3rd

Programa ARCE

Published by: lourdes barroso on Wednesday 3rd June 2009 09:06pm


Ayudas destinadas a promover Agrupaciones de Centros Educativos para la realización y puesta en práctica de proyectos comunes (Programa ARCE).

Aunque no es nuevo, yo no lo conocía, y se me ha ocurrido que quizás a alguien de esta red le podría interesar, el plazo es hasta el día 10 de Julio. La convocatoria parece bastante flexible, puede dar cabida a una gran variedad de iniciativas.

¿Alguien se anima?

Toda la información.

Sun 8th

Programa especial sobre la conquista al derecho al voto de la mujeres

Published by: lourdes barroso on Sunday 8th March 2009 10:03am
RNE nos hace te regalo a todos. Se trata de un programa especial sobre la lucha por el reconocimiento del derecho al voto de la mujeres.

 


Sun 8th

Animación: Gestiones de puesta en marcha de un Autónomo

Published by: lourdes barroso on Sunday 8th February 2009 08:02am
Una buena animación para explicar que es un autónomo y las gestiones de puesta en marcha. Se la debemos a ATAEM.

 

Thu 8th

El Kandidator

Published by: lourdes barroso on Thursday 8th January 2009 04:01am
Un juego para practicar la prepación de la entrevista de selección. ;P

El supuesto es el siguiente: Tenéis una importante entrevista para conseguir un empleo que os interesa mucho, pero para llegar a tiempo tenéis que dar previamente los pasos adecuados, si no lo hacéis volveréis a empezar el juego y no llegaréis a vuestra entrevista.

Para comenzar, haced clic en el botón naranja.

NOTA: Contiene sonido

 
Wed 3rd

Jubilación anticipada voluntaria en los cuerpos docentes en Andalucía.

Published by: José Manuel Roca on Wednesday 3rd December 2008 07:12am
El blog de FOL de José Manuel Roca.- Se acaba de hacer pública la ORDEN de 22 de octubre de 2008, para la aplicación de las previsiones de la disposición transitoria segunda de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, sobre jubilación anticipada voluntaria (BOJA núm. 238).
Conforme a la mencionada Orden el personal funcionario de diversos cuerpos docente podrá jubilarse anticipadamente si cumple todos y cada uno de los siguientes requisitos:
a) Haber permanecido en activo ininterrumpidamente en los quince años anteriores a la presentación de la solicitud en puestos pertenecientes a las correspondientes plantillas de centros docentes, o que durante una parte de ese período hayan permanecido en la situación de servicios especiales o hayan ocupado un puesto de trabajo que dependa funcional u orgánicamente de las Administraciones educativas, o bien les haya sido concedida excedencia por alguno de los supuestos contemplados en el artículo 29, apartado 4, de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificado por la Ley 39/1999, de 5 de noviembre, y por la Ley 51/2003, de 2 de diciembre. b) Tener cumplidos sesenta años de edad a 31 de agosto del año en que solicite la jubilación anticipada voluntaria. c) Tener acreditados quince años de servicios efectivos al Estado a la referida fecha de 31 de agosto del año de la solicitud.

Más información en la propia orden.

Sun 30th

Curso en flash de creación de empresas de la UPV

Published by: lourdes barroso on Sunday 30th November 2008 08:11pm

Un móntón de presentaciones con audio con los contenidos de un curso para emprendedores. Solo he visualizado alguno, pero supongo que se les puede sacar partido.

Si alguien se anima a explorarlo y comentar, mejor.

Embrión Empresarial - Sección 0: Definición de embrión empresarial
Materia: Empresas
Fecha: 10/11/2005
Dirección:Montes García, Alicia
Universidad: UPV
Duración total: 1 h, 43 m, 56 s
Embrión Empresarial - Sección 1: Descripción general
Materia: Empresas
Fecha: 31/01/2006
Dirección:Montes García, Alicia
Universidad: UPV
Duración total: 1 h, 36 m, 25 s
Embrión Empresarial - Sección 2: Plan de Producto/Servicio
Materia: Empresa
Fecha: 15/11/2005
Dirección:Montes García, Alicia
Universidad: UPV
Duración total: 1 h, 12 m, 35 s
Embrión Empresarial - Sección 3: Plan de Comercialización
Materia: Empresas
Fecha: 08/05/2006
Dirección:
Universidad:
Duración total: 2 h, 33 m, 33 s
Embrion Empresarial - Sección 4: Plan de Producción
Materia: Empresas
Fecha: 08/05/2006
Dirección:Montes García, Alicia
Universidad: UPV
Duración total: 1 h, 24 m, 39 s
Embrion Empresarial - Sección 5: Plan de Organización y Personal
Materia: Empresas
Fecha: 08/05/2006
Dirección:Montes García, Alicia
Universidad: UPV
Duración total: 1 h, 1 m, 58 s
Embrion Empresarial - Sección 6: Plan Económico-Financiero
Materia: Empresas
Fecha: 08/05/2006
Dirección:Montes García, Alicia
Universidad: UPV
Duración total: 1 h, 21 m, 46 s
Embrion Empresarial - Sección 7: Estudio de viabilidad
Materia: Empresas
Fecha: 25/05/2006
Dirección:Montes García, Alicia
Universidad: UPV
Duración total: 1 h, 46 m, 39 s
Wed 26th

VI Jornada de Prevención de riesgos laborales en la Administración Pública

Published by: BEATRIZ ALVAREZ CUBERO on Wednesday 26th November 2008 09:11pm

VI Jornada de Prevención de riesgos laborales en la Administración Pública

Tema: Integración de Sistemas de gestión: Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente.

Fecha: 12 de Diciembre de 2.008

 

INTRODUCCIÓN

Cada vez más las diferentes Administraciones Públicas han asumido como reto la adaptación al entorno cambiante empresarial, donde lo referente a los cambios tecnológicos y nuevos sistemas de gestión se identifican como prioritarios.

Es conocido que la situación de partida de las Administraciones Locales no es precisamente la más favorable para la implantación de estos nuevos sistemas de gestión integrable (Prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente).

Tradicionalmente existen empresas de otros sectores de producción, fundamentalmente sector industrial, donde la aplicación de normas relacionadas con la calidad del producto y el cuidado del medio ambiente se viene desarrollando desde hace años. El desarrollo de políticas que dan respuestas a los diferentes actos de las relaciones empresariales: clientes, trabajadores, proveedores, agentes sociales y sociedad, han demostrado su eficiencia.

Los modelos de gestión impuestos en determinadas organizaciones que modifican y relacionan la calidad de la  organización y del producto, la gestión medio ambiental correcta y la aplicación de la normativa legal en materia de prevención de riesgos laborales confluyen en el término de Excelencia.

Las Administraciones Públicas están obligadas a dar una respuesta adecuada a la ciudadanía que pasa por incorporar dicho término de Excelencia a su gestión y forma de relacionarse con otros estamentos.

La experiencia demuestra que una actuación dirigida a la mejora de las condiciones de trabajo, con la participación e implicación de la población trabajadora allanará el camino hacia la calidad y hacia el cuidado del medio ambiente.

La integración de sistemas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y Calidad son el camino correcto para la conservación de la Excelencia. Para ello será fundamental ejercer un liderazgo adecuado, implantar una cultura basada en valores, aplicar una correcta ética del trabajo, estar al día en cuanto a innovación tecnológica, priorizar la comunicación, participación, información y formación de la población trabajadora y conseguir la cooperación y el trabajo en equipo.

Los tres sistemas, Prevención, Calidad y Medio Ambiente han de estar vinculados, desde las profundas interrelaciones existentes, además de la sinergia mutua que entre ellos se genera.

Con estos antecedentes desde las Áreas de Recursos Humanos y Función Pública y Medio Ambiente y Deporte, a través del Servicio de Prevención de Riegos y Salud Laboral, y con la colaboración del Ayuntamiento de Sanlucar de Barrameda y Servicio de Prevención La Fraternidad – Muprespa, se ha acordado dedicar estas VI Jornada de Prevención de Riesgos Laborales a la “ Integración de Sistemas de Gestión “.

OBJETIVOS

  • Conocer la interrelación existente entre los términos Prevención, Calidad y Excelencia.
  • Conocer los fundamentos legales y técnicos de la integración entre Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente.
  • Conocer las particularidades específicas de la aplicación de los sistemas integrales en las Administraciones Públicas y en concreto en la Administración Local.

DIRIGIDO A

Técnicos, Mutuas y Administraciones Públicas.

PARTICIPACIÓN

D. Antonio Arsacio Cruz Pascual
Director Provincial de la Sociedad de Prevención de Fraternidad Muprespa.
D. Teodoro Roquete Ferrari
Vicedirector del Área de Recursos Humanos y Función Pública – Diputación Provincial de Cádiz.
Dña. Irene Ares Sainz
Técnico del Área de Medio Ambiente y Deportes – Diputación Provincial de Cádiz.
D. Jesús Antonio Carrillo Castrillo
Ingeniero Industrial - Jefe del Servicio de Planificación y Promoción Técnica- Dirección General de Seguridad y Salud Laboral – Consejería de Empleo – Junta de Andalucía

Programa de la jornada

09:00 – 09:30 Recepción y entrega de documentación

09:30 – 10:00 Inauguración Oficial

10:00 – 10:45 La integración de la Prevención en los Sistemas de Gestión de la Calidad y el Medio Ambiente: Desde la perspectiva de un Servicio de Prevención Ajeno.

D. Antonio Arsacio Cruz Pascual - Director Provincial de la Sociedad de Prevención de Fraternidad Muprespa.

10:45 – 11:30 La Gestión de la Calidad en la Administración Local.

D. Teodoro Roquete Ferrari – Vicedirector del Área de Función Pública y Recursos Humanos de la Diputación de Cádiz.

11:30 – 12:00 Pausa – Café

12:00 – 12:45 Sistema de Gestión Ambiental. Principios de su implantación en una Entidad Local.

Dña. Irene Ares Sainz – Técnico del Área de Medio Ambiente y Deportes.

12:45 – 13:30 Sistemas de Gestión Integradas: La integración en la gestión.

 D. Jesús Antonio Carrillo Castrillo – Jefe del Servicio de Planificación y Promoción Técnica- Dirección General de Seguridad y Salud Laboral – Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía.


13:30 Clausura

13:45 Copa

 INSCRIPCIÓN GRATUITA